异地房产公积金提取流程
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住房公积金提取流程
1、首先，需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，而且，需要根据支取住房公积金的不同目的，分别提供不同的、相应的证明材料，之后需要到所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》，注意要加盖单位预留印鉴以保证有效性。
2、第二步，要拿着我们上边所提到的证件、申请书和相应的证明材料，去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。
3、第三步，经当地的住房公积金管理部门审核之后，确认你的情况是否符合住房公积金提取条件，确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的。
4、假如你所提供的文件不完整的话，就需要尽快申请补齐；假如你的申请条件符合、个人情况填写正确，并且身份也属实的话，公积金管理中心就会准许你的提取要求，并告知你到相应的银行去办理支付手续；假如你不具备申请条件的话，公积金管理中心也是会通知你的，并且还会在通知里告知你无法提取住房公积金的具体原因。一般情况下，在你提出申请支取住房公积金的需求之后，住房公积金管理中心是需要在你申请之日起的3个工作日审核完成的，并且会把结果尽快通知给你。
5、经住房公积金管理部门审核你的申请，并且通过审核的话，你需要提供指定银行的个人储蓄账号。住房公积金管理部门之后就会办理住房公积金的提取手续。
6、当住房公积金管理部门办完住房公积金提取的手续之后，会把你所申请支取的金额划入你所提供的账户中。而之后你只要自己到银行，拿着银行卡就能支取住房公积金了。
提取公积金条件
1．购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
2．离休、退休的
3．完全丧失劳动能力或重度残疾，并与单位解除或终止劳动关系的
4．出国定居或赴港、澳、台地区定居的
5．偿还购买自住住房款本息的
6．租住住房的月房租超出家庭月工资收入15％的
7．进城务工人员与单位解除或终止劳动关系的
8．职工死亡或被宣告死亡的
9．正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的
10．与单位终止劳动关系一年以上未再就业的
11．职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的
12．因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。
住房公积金提取步骤
1、用款人向公积金中心提出支取申请；
2、公积金中心一次性告知支取所需材料及办理程序同事发放《住房公积金支取申请书》；
3、申请人向所在单位提出书面申请，单位核实真实后出具证明，并向公积金中心核实按规定可以提取的金额，同时提供单位、个人账号，并在《住房公积金支取申请书》填写相关事项，同事加盖预留印鉴；
4、提取人向公积金中心提供填写正确的《住房公积金支取申请书》、单位证明和相关凭证，中心工作人员予以审核；
5、经公积金中心主管领导审查后作出是否准予提取的决定并在申请人单位证明上签字；
6、经审批准予提取的，公积金中心出具取款支票；
7、申请人凭支票到受托银行办理提取手续；
其中4、5、6、7在三个工作日内就可以完成。
公积金缴纳标准
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。
公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
公积金=缴纳基数乘缴纳比例
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
公积金缴纳
公积金的缴纳分为公司部分和个人部分。以下是关于这两部分的详细解答：
一、公司部分的公积金缴纳
根据《住房公积金管理条例》第十六条，公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这个比例通常在5%-12%之间，具体由企业根据实际情况规定，但不得低于5%且不得高于12%。此外，《中华人民共和国公司法》第一百六十六条也规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，但这与公司为职工缴纳的住房公积金是两个不同的概念。
二、个人部分的公积金缴纳
同样根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这个比例与单位缴存的比例相同，即在5%-12%之间。公积金是从员工工资里扣除一部分来缴纳的。
需要注意的是，住房公积金的缴纳基数是本人上一年度的月平均工资，且每月的缴纳比例是固定的。同时，国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、设立公积金账户以及每月汇缴公积金等事项，因此住房公积金的缴纳是强制性的。
总结来说，公积金的缴纳由公司和个人共同承担，缴纳比例和基数都有明确的规定。公司需要按照规定为职工缴纳公积金，并确保公积金的专款专用。
公积金是如何缴纳的
公积金的缴纳主要包括单位和个人两部分。以下是公积金缴纳的具体方式和相关规定：
一、单位缴纳公积金的方式
单位在录用职工后，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工办理住房公积金账户的设立或转移手续（《住房公积金管理条例》第十五条）。缴纳公积金的具体操作如下：
对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。
对于已交过公积金并从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书以交缴公积金。
二、公积金的缴存比例和基数
公积金的缴存比例一般可在5%～20%之间自行选择，但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存基数一般与社会保险的缴费基数一致，也可采用1-6月平均工资作为基数。每年的7月进行公积金基数的变更。
三、个人缴纳公积金的方式
个人部分由单位代扣代缴。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。一般情况下，单位和个人缴纳的比例是相等的。
